De autoria de Maria João Guedes e Sara Falcão Casaca, acaba de sair o artigo “The GBB Index: A Proposal to Measure the Gender Balance on Company Boards” (mai, 2021), no Journal of Governance and Regulation.
Este artigo analisa o (des)equilíbrio de género nos conselhos de administração de empresas. O equilíbrio de género é um dos objetivos centrais de maior justiça social e igualdade nas sociedades (Conselho da Europa, 2003), para tanto, é fundamental mensurar adequadamente se os conselhos estão próximos da paridade. Esta análise propõe um índice de equilíbrio de género nos conselhos (GBB) para medir a paridade entre mulheres e homens nos conselhos de administração das empresas, como proposta de ferramenta prática para medir e monitorar os resultados e o progresso da empresa, setor ou contexto em relação ao benchmark desejado. O índice pode ser usado como um guia para formuladores de políticas, reguladores e outros atores sociais, incluindo dos média, sobre o grau de adaptação das ações necessárias para melhorar as práticas de governança, além de fornecer dados simples, objetivos e comparáveis que podem ser usados para incrementar a sensibilização e a consciencialização da sociedade sobre o progresso em direção a uma representação mais equilibrada de género nos órgãos de tomada de decisão em contexto corporativo.